Compliance
Na DB Schenker, temos orgulho dos nossos padrões éticos que estão sempre guiando nossas ações há mais de 150 anos.
Nossos padrões
Defender nossos valores e aplicar práticas comerciais adequadas é o princípio orientador para que os nossos negócios sejam bem-sucedidos e sustentáveis.
Todas as pessoas na DB Schenker estão empenhadas em conduzir o nosso negócio com os mais altos padrões de ética e integridade.
Princípios Corporativos de Ética - Código de Conduta
Nosso Código de Conduta Ética contém padrões obrigatórios para todos e as expectativas que temos sobre nosso comportamento diário para conduzir os negócios com os mais altos padrões de ética e integridade. Esses princípios são obrigatórios para todas as pessoas da DB Schenker em todo o mundo.
Zero tolerância com corrupção
Nós não toleramos práticas comerciais injustas e/ou corrupção por parte dos nossos funcionários ou terceiros contratados por nós.
Dar e receber
Benefícios, como presentes e convites, nunca devem ser oferecidos com o objetivo de influenciar as decisões de negócios.
Tomar decisões com foco no interesse da empresa
Devemos evitar situações em que interesses financeiros pessoais colidam com os interesses da DB Schenker ou de nossos parceiros de negócios.
Negócios em relação aos concorrentes
Cumprimos os regulamentos de concorrência aplicáveis e não aceitamos acordos que afetem preços e/ou termos e condições, ou que de qualquer outra forma restrinjam ilegitimamente a concorrência leal.
Protegendo nossos ativos
Ativos e segredos comerciais devem ser protegidos contra uso indevido, perda e/ou roubo.
Embargos e Sanções
Cumprimos as leis, regulamentos e disposições aplicáveis relacionadas a controles de exportação, embargos e sanções.
Relatando preocupações
Nós criamos um sistema de denúncias online, na DB Schenker, para fornecer um local seguro para qualquer pessoa relatar suspeitas de violação da lei ou má conduta grave. Aqui, qualquer pessoa pode compartilhar informações em total sigilo, dentro dos limites das leis locais.
Relatórios online da DB Schenker
Para os nossos fornecedores
Nosso Código de Conduta para Parceiros de Negócios e os Padrões de Conduta de Negócios da DB Schenker fazem com que os nossos fornecedores e parceiros de negócios se comprometam a cumprir os padrões éticos e legais. Eles formam uma base importante para nossos negócios colaborativos.
Código de Conduta para Parceiros de Negócios
Nosso Código de Conduta para Parceiros Comerciais é baseado – entre outros – nos princípios do Pacto Global da ONU e nos mesmos princípios que estabelecemos em nosso Código de Conduta Ética para nossos gerentes e funcionários. Destina-se a todas as empresas e indivíduos ao redor do mundo de quem compramos bens ou serviços.
Padrões de Conduta Empresarial da DB Schenker
Nossos Padrões de Conduta Empresarial da DB Schenker foram criados para complementar o Código de Conduta para Parceiros Comerciais e estão alinhados com os princípios e o espírito deste documento. Além disso, destina-se a todas as empresas e indivíduosao redor do mundo de quem compramos bens ou serviços.
Padrões de conduta comercial para parceiros de negócios
Os princípios a seguir complementam e devem ser entendidos em combinação com o Código de Conduta do Parceiro de Negócios da DB Schenker
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Com nossos padrões sociais mínimos, temos um forte compromisso nas nossas atitudes do dia a dia. Eles são baseados em nosso código de conduta, nossos valores e nossa estratégia de negócios.
Nós prosperamos para ter um impacto positivo nas comunidades, respeitando os direitos humanos. Nosso referencial abrange a Declaração Universal dos Direitos Humanos, as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Pacto Global das Nações Unidas.
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Acreditamos que nossa força de trabalho diversificada é um diferencial essencial para promover a criatividade, defender a inovação e desenvolver soluções sustentáveis. Portanto, estabelecemos metas ambiciosas para acelerar a diversidade e a inclusão, não apenas em nossa organização, mas em todo o setor de logística.
Nós nos esforçamos para cultivar uma cultura de trabalho inclusiva, onde todos os funcionários são livres para trazer seu eu autêntico para o trabalho - onde juntos, moldamos nossos ambientes e causamos um impacto mundial positivo.
Padrões sociais mínimos
Saiba mais sobre nossos valores e nossa visão ao colaborar com nossos parceiros.
Adendo Global sobre Diversidade e Inclusão
Para sua conveniência, os fornecedores podem baixar nosso adendo aqui.